El 45% de los valencianos cambiaría de trabajo si tuviera un sueldo vitalicio, según el Observatorio NESCAFÉ, Dedicarse a lo que siempre has soñado. El Observatorio revela que el 52 % de los valencianos tiene una profesión vocacional y el 59% trabaja “de lo suyo”.

Si tuvie­ras un suel­do extra al mes para toda la vida, ¿deja­rías de tra­ba­jar? ¿cam­bia­rías de tra­ba­jo? Éstas y otras cues­tio­nes sobre qué haría la pobla­ción valen­cia­na si tuvie­ra un suel­do vita­li­cio son las que abor­da el estu­dio del Obser­va­to­rio NESCAFÉ, Dedi­car­se a lo que siem­pre has soña­do, con moti­vo del 40 ani­ver­sa­rio de El Suel­do NESCAFÉ. El estu­dio, rea­li­za­do a jóve­nes de entre 18 y 55 años, des­ve­la que el 45% cam­bia­ría de tra­ba­jo y el 34% se plan­tea­ría dejar de tra­ba­jar.

Inte­li­gen­cia Arti­fi­cial, turis­mo rural y crea­dor de con­te­ni­do, las nue­vas pro­fe­sio­nes más atrac­ti­vas

Si el tra­ba­jo no se esco­gie­ra en fun­ción del sala­rio, sino por el atrac­ti­vo o la voca­ción, los valen­cia­nos se decan­ta­rían por otra pro­fe­sión. En con­cre­to, el 34% de los encues­ta­dos en la Comu­ni­dad Valen­cia­na esco­ge­ría pro­fe­sio­nes emer­gen­tes, un pun­to menos que la media nacio­nal. Dedi­car­se a la Inte­li­gen­cia Arti­fi­cial (51%), dedi­car­se al turis­mo rural (49%) o ser crea­dor de con­te­ni­do o influen­cer (48%) son, por este orden, el Top 3 de las nue­vas pro­fe­sio­nes a las que aspi­ra­ría la pobla­ción valen­cia­na.

Otros tra­ba­jos como ser un exper­to en ciber­se­gu­ri­dad (40%), dise­ña­dor de expe­rien­cias UX o UI (36%), espe­cia­lis­ta en sos­te­ni­bi­li­dad (33%) entre­na­dor per­so­nal (28%) o tra­ba­ja­dor de una start-up (27%), son las pro­fe­sio­nes que com­ple­ta­rían el ran­king.

No obs­tan­te, las pro­fe­sio­nes de toda la vida siguen tenien­do peso entre los valen­cia­nos. El 66% de ellos opta­ría por un ofi­cio tra­di­cio­nal si el sala­rio no fue­ra un fac­tor deter­mi­nan­te fren­te al 65 % que lo haría a nivel nacio­nal. Los valen­cia­nos se decan­ta­rían en mayor medi­da por pro­fe­sio­nes rela­cio­na­das con la salud, la ense­ñan­za, abo­ga­cía o arqui­tec­tu­ra.

El estu­dio tam­bién reve­la que moti­vos como la esta­bi­li­dad (40%), la limi­ta­da capa­ci­dad eco­nó­mi­ca (28%) o la fal­ta de for­ma­ción ade­cua­da (24%) fre­nan la bús­que­da de su pro­fe­sión ideal. Pre­gun­ta­dos por qué prio­ri­zan a la hora de ele­gir un tra­ba­jo nue­vo, el Obser­va­to­rio NESCAFÉ mues­tra que los valen­cia­nos pri­man la con­ci­lia­ción fami­liar (30%) y el tele­tra­ba­jo (25 %) segui­do de una ayu­da para el desa­rro­llo aca­dé­mi­co (12%).

La satis­fac­ción pro­fe­sio­nal con­si­gue un apro­ba­do, aun­que con mati­ces

Del total de tra­ba­ja­do­res entre­vis­ta­dos en la Comu­ni­dad Valen­cia­na por el Obser­va­to­rio NESCAFÉ, el 42% valo­ra su satis­fac­ción en el tra­ba­jo con un nota­ble (7–8), un 27% le da un exce­len­te (9–10) y un 8%, un sus­pen­so. Y es que el 36% con­si­de­ra que su sala­rio es bajo y el 30% de los encues­ta­dos des­ta­ca el ele­va­do nivel de estrés y exi­gen­cia, segui­do de la fal­ta de pro­yec­ción (24%).

En esta línea, des­ta­ca que el 52% de los valen­cia­nos desem­pe­ña una pro­fe­sión voca­cio­nal y que el 59% tie­ne un tra­ba­jo rela­cio­na­do con su for­ma­ción.

Los valen­cia­nos via­ja­rían más si tuvie­ran un suel­do vita­li­cio

Ade­más de deci­sio­nes como cam­biar de tra­ba­jo; acti­vi­da­des de ocio como via­jar más (90%), salir más a res­tau­ran­tes o ver espec­tácu­los (80%), tra­ba­jar menos horas (70%), hacer refor­mas (69%), coger un año sabá­ti­co (66%), cam­biar de casa (66%), hacer nue­vos estu­dios (58%) o com­prar un coche (58%) serían los cam­pos a los que los valen­cia­nos des­ti­na­rían un suel­do vita­li­cio como el que este mes de julio NESCAFÉ entre­ga la pró­xi­ma edi­ción.

¿Y si te toca El Suel­do NESCAFÉ?

Los valen­cia­nos prio­ri­za­rían un cam­bio labo­ral como tra­ba­jar menos horas o cam­biar de tra­ba­jo si les toca­ra El Suel­do NESCAFÉ. Tan solo el 16% de los encues­ta­dos en Valen­cia lo aho­rra­ría ínte­gra­men­te y el 76%, aho­rra­ría una par­te del pre­mio y gas­ta­ría la otra par­te para mejo­rar su esti­lo de vida.

Y si fue­ras tú el 40 gana­dor del Suel­do NESCAFÉ, ¿a qué lo des­ti­na­rías?