Rosa Fuster, directora de los médicos valencianos
Lleva cuatro años al frente de los médicos valencianos y aspira a terminar su proyecto con un segundo mandato. Rosa Fuster, una profesional con personalidad que postula la independencia médica de cualquier interés sindical o político.
Hace 4 años alcanzó la presidencia del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Valencia. ¿En qué situación estaba el Colegio a su llegada?
Cuando decidí aceptar encabezar la lista a las elecciones del Colegio en 2010, en lo fundamental fue porque era de los muchos médicos que pensaban que el Colegio no estaba haciendo nada positivo por la profesión. Ser colegiado consistía en el pago de la cuota obligatoria para ejercer y poco más.
¿Qué ha cambiado bajo su presidencia en el Colegio de Médicos, durante estos cuatro años?
Los cambios que se visibilizan en el Colegio, fruto de la implicación de la Junta de Gobierno en mejorar las cosas, es evidente para cualquier médico; en especial para los que han tenido que utilizar el Colegio por algún motivo. Al cambiar los sistemas informáticos e implantar la ventanilla única, por ejemplo, se facilitan los trámites y consultas, que ahora se pueden hacer desde casa. Al mejorar todos los contratos de las empresas que operan en el Colegio, hemos posibilitado bajar las cuotas –ahora somos el Colegio más barato de España año tras año y poder abordar así reformas estructurales importantísima: la sala López Piñero, el Pabellón Científico, ¡la piscina…! hasta los aseos que eran los mismos desde que se inauguró el Colegio se han modernizado. Y después de pagadas todas las obras, tenemos superávit… Se ha aumentado también la oferta de cursos de formación…
Pero, siendo todo esto muy importante, creo que lo que más ha cambiado en el Colegio es la actitud de constante reivindicación. Por primera vez en su historia, el Colegio ha planteado a la Administración cuestiones importantes para el colectivo médico. No hay más que consultar con las hemerotecas: recortes, paga extra, algoritmos…
Defina los proyectos y decisiones que han marcado su candidatura al frente del COMV.
Tengo un correo directo del que cualquiera hace uso, para transmitirme preguntas, quejas o sugerencias. La oferta de cursos de formación a petición de cualquier grupo de médicos interesados en un tema concreto, se ha resuelto inmediatamente. Se ha intervenido ante cualquier Conselleria. Porque no olvidemos que hay médicos en Sanidad pero también en Bienestar Social, Educación, como funcionarios del Estado…
¿Cuáles son los principales retos que ha de afrontar el COMV y con ello, la profesión, durante los próximos cuatro años?
El reto se resume de un modo fácil: seguir el camino iniciado. Pienso y así quería modificarlo, aunque nos lo impidieron, que no es bueno enquistarse en las instituciones, pero cuatro años es poco tiempo para llevar a cabo un proyecto. Yo defiendo ocho años de mandato como máximo, porque en estos momentos tenemos muchas negociaciones en marcha que queremos concluir. La más importante, con las compañías de asistencia colectiva, que hacen su negocio a base de malpagar a los médicos.
Defina algunas líneas maestras del programa con el que concurre a la renovación de la presidencia, al frente del COMV.
Nuestro programa va a consistir básicamente en dar cuentas del cumplimiento de lo que prometimos y de aquello que todavía está en la lista de trabajo. El Colegio, por ley, no puede marcar tarifas, pero con las sociedades que se han implicado en ello, estamos sentando a los directivos de las compañías y firmando compromisos.
Explíquenos sucintamente su proyecto de colegio profesional.
Continuar, como he dicho, el camino iniciado de defensa de la profesión desde una total independencia, sin intereses sindicales ni políticos.
Comparte esta publicación
Suscríbete a nuestro boletín
Recibe toda la actualidad en cultura y ocio, de la ciudad de Valencia